莆田一中2011-2012学年度工作总结 2012年7月 一学年来,学校深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,全面贯彻党的教育方针,依法治教,以德治校,全面推进素质教育和新课程改革,以人为本,深化改革,求真务实,拓展思路,敢于先行,注重科学发展、内涵发展和外延发展。我们顺利地完成了各项教育教学任务,在多方面取得优异成绩: 学校获奖: 学校被上级有关部门授予全国未成年人思想道德建设工作先进单位、省师德建设先进集体、第三批国家级语言文字规范化示范校、国家级课题“高效读写”课题实验优秀学校、省知识产权试点学校、省首批基础教育物理学科教学研究基地学校、莆田市中小学幼儿园平安建设先进学校等荣誉称号。语文组被市总工会评为市级巾帼文明示范岗。还顺利通过市平安先行学校评估、市卫生单位评估、市行风评议、市依法治校、市职业道德等多项评估检查。 教师获奖: 本学年我校教师共发表论文36篇,在CN刊物发表17篇、ISBN发表6篇,省级以上学术研讨会获奖的论文共7篇、市级学术研讨会获奖的论文6篇。郑丽玉、蔺如亮、李真、李丽、方萍等5位老师获得市教学技能大赛一等奖,陈博、蔡晶晶、等7位老师获得二等奖,黄新建、肖颖颖等5位老师获得三等奖; 2012年高考再领八闽风骚: 一、理科全省前50名我校独占9名,人数以明显优势列全省第一,比第二名学校多4人;全省前100名占17名,人数全省第一。 二、共20人考取顶尖大学:其中考取清华北大16人,考取香港大学4人。 三、理科与考人数628人,上本一线570人,上线率达90.8%;本二上线率100%;年段平均601分。 四、文科与考人数200人,上本一线162人,上线率达81%;本二上线率100%;年段平均582分。 五、体音美20名特长生全部考取厦门大学、中国美院等院校。 六、理科总分600分以上351人,文科总分600分以上55人,文理科总分600分以上总数406人,三项人数均居全省最前列。 七、理科全市前10名占7名,分别是魏海龙689、陈明687、吴圳687、徐帆686、姚宇683、肖贝681、陈辉681。 八、文科630分以上8名,分别是颜容容642、陈杭639、吴秋婷635、关怡晗635、蔡悦635、尤宇嘉634、陈英631、吴莉莉630。擢英中学黄梦颖同学以645分位居全市第一名。 学生参加各级各类竞赛获奖: 学生参加奥赛获得省一等奖4人,省二等奖7人,省三等奖23人,市一等奖61人。 非奥赛学科获得省一等奖11人,省二等奖13人,省三等奖3人,市一等奖43人。 生物奥赛:陈方莹、蔡美洪2人获省一等奖,1人获省二等奖,1人获省三等奖,26人获市一等奖(指导教师:占国忠、钟世刚、王闽阳、潘萍平、许国辉、朱嘉翼)。 数学奥赛:陈志扬获省一等奖,2人获省二等奖,8人获省三等奖,18人获市一等奖(指导教师:林炳宗、吴天然、林敏、蒲锦泉、曾献峰、林文杰、吴清清)。 物理奥赛:魏海龙获省一等奖,2人获省二等奖,1人获省三等奖,13人获市一等奖(指导教师:施银辉、欧剑雄、陈国文、李真、方青凡)。 化学奥赛:2人获省二等奖,3人获省三等奖,4人获市一等奖。(指导教师:郑梓华、郑国雄) 信息技术奥赛:10人获省三等奖(指导教师:林梓雨、蒋雪梅)。 创新大赛:1人获得省二等奖、2人获得市一等奖(指导教师:姜春凯、蒋雪梅、黄如强、郑丽丽);有九个项目通过专利申请。 电脑作品比赛:3人获得省一等奖,2人获得省二等奖;5人获得市一等奖;(指导教师:黄如强、郑丽丽)。 英语学科:10人获省一等奖,9人获省二等奖,1人获省三等奖,19人获市一等奖。(指导老师:韩珍瑜、郑颖彦、郑丽玉、陈荔香等15位教师) 语文学科:1人获演讲比赛省二等奖,9人获市征文比赛一等奖(指导教师: 体育学科:校田径队获省体育传统校田径比赛团体第一名,市第24届学校运动会团体总分第一名,杨煌同学在男子 校男篮获得省少年甲组篮球锦标赛第二名、2011-2012中国高中男子篮球联赛福建赛区冠军。(指导教师:林立元、詹晓辉) 学生参加2011年阳光体育福建省青少年俱乐部比赛,获得跳绳团体第二名、拔河第三名、气排球第五名的好成绩。(指导教师:孔敏等) 艺术学科:第三届省学生规范汉字书写大赛中王昕获中学软笔组一等奖,3人获中学软笔组二等奖,2人获中学软笔组和硬笔组三等奖(指导教师曾希斌)。11人获得市艺术比赛一等奖(指导教师李丽、雷彬彬、施冠品、黄黎军)。校歌合唱队参加省首届校歌大会唱获省教育厅特别嘉奖。 一学年来,我们着力做了以下工作: 一、围绕核心,重在体验,努力提高德育的针对性与实效性。 1、探索“强化、体验、养成、自觉”的德育模式。强化育人功能,把握教育规律和学生成长规律,研究学生各个时期不同关键点的特点,实施有针对性的超前应对策略,超前进行主题教育、引领教育和预防性教育,促进学生良好学习习惯和优秀品质的形成。如针对高一新生心理特点,将家长会提前到领取入学通知书时召开,尽早实现家校协作;将新生入学训练延长到一个星期并往前推到军训时,保证训练效果,达到强化作用重视学生行为习惯的养成教育,如编写了《走进莆田一中系列丛书之行为规范篇》,制定《学生德育分评定办法》等。制定德育工作月主题、周主题计划,把学生的思想道德教育具体划分为:高一侧重校史教育、心理学习方法衔接、纪律养成教育、人生规划;高二侧重责任与包容、异性正常交往、综合实践;高三成人意识、励志教育、高考心理调适等。 2、加强德育工作队伍建设,形成齐抓共管局面。加强班主任队伍的培训,举行班主任成功案例交流会议,开设班级管理艺术的专题讲座,认真抓好班主任例会工作,加强对主题班会、家访等常规工作的督查,根据《中小学班主任工作规定》重新认定班主任工作量,纳入绩效考核,组织学习班主任的有关新规定,强化班主任的责任和义务。开展优秀班主任评比活动,评出3位明星班主任、14位优秀班主任、2位优秀年段长。 3、加强文明校园建设,建设有特色的校园文化。重视校园文化建设,充分利用各种载体进行宣传教育活动,发挥林兰英院士故居的爱国主义教育基地、科普基地的作用。加强文明礼仪等教育,建设绿色网络教室,打造班级特色文化。进行社会主义核心价值体系教育。结合新学年教师节、国庆节等活动,广泛开展中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育,提高了师生的思想政治素养。举行了福建省中小学“书香校园”读书活动启动仪式和“提升国家通用语言文字应用能力,弘扬中华优秀文化传统”为主题的第十四届全国推普周活动。 4、加强日常行为规范的管理。本学年政治处制定了《学生德育分评定办法》,根据学生的日常表现对学生的行为进行量化评分,每月每个年段根据量化结果评选出10名“德育之星”,对于被评为“德育之星”的学生学校除了在升旗周会上予以表彰外,还把他们的事迹张贴在年段宣传栏予以宣传,使评选表彰的过程成为学生争做有道德少年的过程。结合上级要求,评出省级优秀学生干部7人,省三好学生6人,市优秀学生干部9人,市三好学生11人;省先进班集体4个,市先进班集体6个。 5、寓德于教学之中、寓德于社会实践之中,寓德于丰富多彩的各项活动之中。各学科结合教材内容进行思想道德教育,组织学生参加社会调查、社区服务和志愿者活动等,开展科技、文化、体育等活动,组织观看爱国主义教育影视,开展读书活动、征文比赛等,积极举办庆教师节文艺晚会等,让学生在快乐中受教育。2011年8月11-19日组织高一学生参加军训。开辟校内劳动基地,举办劳动成果展,培养学生正确劳动观。开展"孝敬父母、体验亲情"活动,举行“拿什么奉献给您---我的母亲”主题班会。 6、完善“三结合”德育网络,推动德育工作向前发展。认真抓好家长学校工作,努力形成家校合力,认真开好各年段的家长会,督促班主任老师认真开展家访活动,不断创新联系方式,开通了家校联系平台,利用现代化的短信网络与家长进行沟通交流。 7、关注学生心理健康,积极培养合格人才。重视心理健康教育工作,加强对心理健康中心的建设和管理。①加大对心理健康中心的资金投入,本学年学校又投入5万元,增设了沙盘游戏室、团体活动室、涂鸦室,增添了团体活动、宣泄球等器材。制作了《莆田一中心理自助手册》。 8、加强德育科研,积极申报德育课题,争创德育品牌。加强课题研究,形成德育特色,继续深化心理健康教育体系的研究、现代班集体建设创新发展和基础道德教育模式的研究,努力创建现代化德育体系。申报了一个国家级课题《青少年生命教育缺失与供给研究》,本课题由校长亲自主持。 二、以人为本,多方搭台,大力推进名师工程建设。 1、加强师德师风建设。根据行评工作要求,组织学习《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》等有关师德师风的规定和法律法规和胡锦涛总书记等中央领导同志教师节重要讲话、刘延东同志给福安五中和霞浦县盐田畲族乡中心小学同学回信等有关文件精神,加强正面教育,树立良好师表意识。学校提倡全体教师在日常工作中做到“8个一点”:一点责任心事业心、多一点时间下班辅导、多一点时间备课、多一点课后反思改进、与学生多一次交流、多听取一点学生的建议、早一点到班候课、多做一点面批工作。 2、做好名师及优秀青年教师的培养工作。选送优秀教师外出学习培训,有龚荔群、蒲锦泉、张胜勇、陈金海、谢慧芳、郑梓华等6位老师参加福建省学科带头人培养对象培训,有蔡辉森、陈丽华、黄建芬、黄黎军、吴继清等5位老师参加市学科带头人培养对象培训。还派出黄天华、朱国容、朱成武、吴继清、黄黎军等骨干教师参加国培计划、教研组长研修班、骨干教师培训、教育技术培训、学科教学研讨会、课题研讨会等各级各类培训、研讨会共32人次。外出参加培训的老师利用教研活动时间,在组内做专题发言,介绍培训的内容和感悟,让组内更多的教师接受新的教育理念,促进教师的专业化发展。 积极实施“培青”工程,坚持实施“师徒结对子”活动,给青年教师指路子、结对子、压担子、创牌子。组织教师参加远程网络和地方课程培训,选派34位语文、英语教师参加市“双语”教师专业成长培训。每学年定期举行优质课评选活动,聘请各教研组长担任评委,通过申报、开课、评选、交流,展示青年教师成长的风采,促进学校新课程课堂教学改革的深入开展。本学年许国辉、林素萍等10位老师获一等奖,8位老师获二等奖。 3、以赛促练,积极推进教师岗位大练兵活动。 三、推进课改,精耕细作,促进教学又好又快发展。 1、认真落实教学常规。强化教学为中心的理念,以“举高、抬中、提底”为工作思路,大力推进分层次教学,创办高二文科示范班和高一加强班,着力提高文科班和定向生的学习成绩。推行晚自修第一节为“复习读背课”,以有效方式促进学生掌握正确学习方法,达到克服遗忘、巩固知识、提高效率、制度管理、落实方法的效果。 坚持过程管理与目标管理相结合的模式,严格质量关。对教师的作业的布置、批改等的完成情况进行抽查,对教师的听课记录、近三年分配的教师的教案检查。定期召开教研组长、年段长和备课组长会议。抓好“两基”,做到段段清,单元过关、学段过关。通过学生问卷、学生干部座谈会,家长座谈会等了解教育教学工作情况,针对问题进行有效整改。 认真组织实施会考工作,高二年段的学生顺利通过了的学业基础会考。加强对常规学籍资料管理。加强对学生出勤考核,完善请假制度。加强对“两语”早读管理。规范实验室管理,对实验药品分类上柜,双把锁保管。严格按照省教育厅规定目录,完成图书征订工作。借书室、阅览厅经常开放,方便学生阅览。以升旗周会、主题班会等为载体加强考风考纪教育,要求监考老师认真高质监考,学生诚信与考,共同营造良好的考风和校风。 2、全力抓好高三工作。强调精耕细作,保证高三工作成效。高三年段制定好计划并按照所定目标实施各项任务,举行综合能力测试、月考、模拟考等考试,并及时有效地进行质量分析。根据具体情况,创新工作方法,高三年段制作了“导师工作手册”,落实导师工作,月考由3天改为2天以推进教学进度,召开学科学习方法指导会等。认真做好高三学生的报考工作。重视高校自主招生选拔等工作,按照公开、公平、公正的原则,推荐清华大学新百年领军计划人选1人,北京大学中学校长实名推荐人选1人,共30多人获得国内知名高校自主招生加分照顾。派10位老师参加在漳州一中举行的八闽协作校教学研讨活动,交流各学科教学进度安排、高考趋势和如何上好复习讲评课。组织家长会通报学生在校思想及学习情况。营造良好地迎考氛围,认真组织学生参加高考,并再次取得优异成绩。 营造高考氛围,团委会分别在高考倒计时一周年、倒计时100天、倒计时50天、倒计时10天这四个时间段共精心制作36条激励标语。组织高二年段以班级为单位精心制作祝福卡片送给高三各班级,送去真挚的祝福;在 3、积极推进“草根”教研。以优秀教师队伍建设为抓手,打造“互动、共享、反思”的教研文化,以自主学习,同伴互助,专业引领为主要途径,推进学校的教研教学工作。召开“导学—自主”课题研讨会、奥赛教师指导会议等。发挥教研组长组织者、引领者、指导者的作用,以议课、开课、听课、评课为主要内容,推动教研组活动的顺利有效开展, 发挥校内刊物《教研天地》的作用,服务于校本教研。本学年共编撰7期的《教研天地》:《听课评课感悟》、《2011年高考专刊》、《2011年教师岗位大练兵专刊》、《国家中长期教育改革发展纲要研究专刊》、《大学自主专刊》、《示范辐射专刊》、《考察学习专刊》。 4、认真抓好课题研究工作。我校现有2个国家级课题、1个省级课题、校级课题13个;发动教师脚踏实地开展校本研究,开学初,教研室提供“莆田一中校本课题指南”供参考,组织各教研组立足教学中遭遇的问题申报校本课题,促进教师沿着研究型方向成长。本学年学校11个学科教研组向教研室申报了13个分课题,参加校级课题研究的老师达109人,加上国家级、省级、市级课题研究的老师,全校有90%的教师参加课题研究,有效促进了教师的专业成长。 “高效读写”的课题实验取得一定成果,并成为课题实验优秀学校。 积极推进福建省教育厅的教育改革试点项目《导学自主课堂教学模式研究》,发动教师在高一年段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治八个学科中开展“导学自主”教学模式的实践研究。各学科老师共24人次开设了全校性的“导学自主”试验观摩课,各组还进行了评课议课活动,对“导学自主”模式进行深入探讨。 5、大力推进研究性学习。继续组织有经验的老师为高一新生作研究性学习辅导讲座,要求每个班级4-6人组成课题研究小组,保证学生人人参与研究。规定每个班级都要有一个科技创新发明的课题,突出了我校的科技教育特色。在293个研究性课题中评出一等奖16个,二等奖20个,三等奖12个。 6、加强信息技术与学科教学整合。加强信息技术与学科教学整合。组织教育技术能力和因特尔未来教育培训等;做好校园网络的“建、配、管、用”工作,全面完善“数字一中”工程。又购买一批笔记本电脑,配备给老师,提高教师利用多媒体辅助教学的能力。 7、大力开展体卫艺工作。重视阳光体育运动,召开了第133、134届校田径运动会。 重视艺术教育,开设音乐欣赏、美术鉴赏等课程。 重视学生的卫生保健工作。实行卫生工作责任制。医务室每半月定期出《一中卫生》板报,收到很好的宣传效果。还组织全校学生进行体检。认真做好传染疾病的防控工作。 五、主动公开,促进改革,使学校教育教学健康发展。 1、全面推行校务公开制度,推进信息公开工作。学校重视校务公开工作,认真落实校务公开和信息公开的各项工作。积极拓宽公开形式与载体,加大在网络公开的力度,建好校务公开和信息公开的网页。通过校务公开和信息公开,加强班子的廉洁自律工作,使学校的决策及制度管理更加透明化、公开化。 2、做好岗位设置管理和奖励性绩效工资分配工作。 根据我校岗位设置管理工作方案,认真及时做好岗位设置的递补工作。结合学校奖励性绩效工资分配方案,完成奖励性绩效工资分配工作。根据上级文件的规定,做好年度考核和绩效考核工作。 3、规范收费行为,建设扶贫工程。学校严格执行中小学收费各项管理规定,严格收费审批制度和公示制度,收费标准向社会公开,自觉接受上级部门的收费检查,接受群众监督。重申学校的有关收费规定和订购复习资料的规定,不得乱收费购买学习资料。 学校大力开展扶贫助困工程,一是学期期初召开年段长、班主任会议,要求切实摸清每位学生的家庭状况,对生活有困难的学生指导他们申请贫困资助。学校规定凡是申请贫困资助的学生全部给予学杂费的减免、特困生还给予代办费、住宿费减免。本学年减免金额达203070元。二是多方寻求社会爱心人士资助生活困难学生。学校和闽中有机食品有限公司设立“闽中班”,每生每月250元生活补助。上学期“闽中班”共32人,下学期人数增至39人,本学年资助总金额达90500元;学校与北京福建木业家具商会签订 “松柏工程”协议,每年资助我校50多位生活困难学生,每生1000元生活补助,本学年资助金额达56000元;台湾佛教慈济慈善基金会资助我校27位学生,每生每月150元,本学年资助金额达48600元;黄仲咸基金会资助我校21位学生,每生每年500元,本学年资助金额达10500元;此外市财政局为生活困难学生每年发放1200—2500元生活补助金,本学年发放总金额达161500元。三是加强对贫困学生的心理引导,推进感恩教育。本学年政治处和台湾慈济慈善基金会为受资助的学生举行了4场的感恩教育活动。 4、强化班级周记工作,学生参与学校的管理。班长们高效地完成班级周记工作,积极为学校工作提意见建议,各有关部门能把问题整改落实情况及时在公开栏回音壁中予以反馈。 5、认真做好行评工作,取得明显成效。在行评工作中,校行评领导小组和行评办能按要求认真宣传发动,查找问题,整改落实,取得明显成效,得到市行评办的好评。 六、保障有力,服务育人,努力提升后勤管理水平。 1、不断完善财经制度,规范学校财务运作。本学期修订了《莆田第一中学财务管理实施细则》。进一步项目备案制度,实行阳光招标,如对食堂、印刷等进行了新一轮投招标等。对2012年秋季收费进行及时核对。对2009年入学以来的收费项目自查自纠,陆续追缴部分漏缴的择校费、学费和住宿费。对2006至2010年固定资产账进行清理核对。 2、加强食堂管理,确保食品安全。首先加强了食堂的管理力度,不断完善食堂管理制度,如食品价格上墙公示、学生督查小组参与管理等。其次严格控制食品进货渠道,杜绝不合格食品流入学校。第三,提高饭菜质量,注意营养平衡,确保师生健康。 3、节能减排,绿化美化,为学校锦上添花。开展节能减排工作,截止6月份,学校水、电支出分别为101899元和192725元。水费支出比去年同期水费166031元少支出64132元,降低水费支出达63%。重新划分各班卫生区,把校园全部纳入班级的卫生责任区,培养学生爱劳动的习惯。 七、统筹规划,积极筹建,实现东大路老校区、学园南街校区和谐发展。 1、学园南街校区的四号学生宿舍楼于 2、擢英中学校区的校安工程正进行中,两幢楼已竣工,二期工程建设正在办理手续。 八、加强党建,创先争优,为学校的发展提供不竭的动力和保证。 1、学习贯彻党的十七届六中全会精神,不断加强党员党风廉政建设。继续深入学习贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神,提高党员和广大教职工的思想政治水平。党委于 2、深入开展创先争优活动,加强党建工作。制定了深入开展创先争优活动实施方案,以“筑堡垒,创建先进党支部;讲党性,突出党员队伍建设;树先锋,提升师德师风;抓课改提高教学水平”为主题,以“五个一”活动为载体,努力实现创建“五个好”先进党组织,争当“五带头”优秀共产党员的目标,开展创先争优活动。党委积极开展岗位大练兵活动,继续进行“回头看”,扎实开展领导点评,督促整改,推动了活动的开展。 认真做好各级党代会代表的推选工作,我校 严格按照程序积极慎重地在师生中发展党员工,实行专人培养,严格考察,符合条件的成熟一个发展一个,进行公示,接受监督,本学年发展师生党员20名,转正党员5名,选送56位入党积极分子参加业余党校培训。 九、持续创建,落实责任,建设平安先行学校。 1、做好安全、法制宣传工作,创建安全平安校园。加强安全教育,以“安全教育日(周、月)”、“安全生产月”、“综治宣传月”、“11.9消防安全宣传日”和“12.4法制宣传日”为载体,集中开展安全宣传教育活动。做好普法教育,纳入课程计划。 2、加大安全工作的投入,不断完善消防安全设施。安全工作投入近40万元经费。其中编写走进莆田一中系列丛书之《心理导航》、《行为篇》、《安全校本教材》等经费约15000元,人员培训经费约7645元,开展宣传活动经费12000元;投入60000多元在南大门、莆中楼等增设12个视频探头和2个视频监控,对周界红外线报警设备进行了维修。投入6000多元更新保安服装,重新配置、维护防护盾、钢叉等器械设备;投入10000多元重新设置了减速带、人行道标线以及在校园内增设了交通凸镜3个,安全防范设施投入共约36万等,提高了学校的治安等“技防”“物防”水平。 3、加大安全管理力度,落实安全责任制。学校法人代表与各处室的负责人签定安全目标管理责任书,各部门层层签订责任状,安全责任落实到人。进一步健全和完善学校平安创建应急预案。加强校园安全保卫队伍建设,对要害部门进行全天候巡逻检查。每天晚上都安排行政领导住校值班。加强门卫管理,再新聘、替换5位保安,现共有10位保安员,做好外来人员的登记和学生外出的控制。加大学生外出参观活动的审批管理力度。健全安全隐患排查、整改制度,定期进行安全检查,每月组织一次全校隐患大检查,本学年内共开展检查22次,查出隐患552处,其中灭火器因气压不足和充气过期更换225个,消火栓门锁修理75个,已整改隐患550处,全面落实安全措施。加强对学生宿舍的安全管理力度。 学校聘请城厢区公安分局黄德新副局长为综治副校长,加强与治安警力的横向联系,扩大了治安网络,加强了与片警、巡逻警察的协作,校园周边治安环境良好。加大了对学校门口的交通秩序的管理,保证了学校门口的行车通畅,保证了师生的行车安全和人身安全。 加强对校车安全的整治,排查学生乘坐的各类车辆的情况,及时进行校车安全教育。 认真做好保密工作,制定方案,签订责任状,加强宣传,加大投入,提升保密技术,提高师生的保密意识。 十、辐射示范,帮扶协作,加强与国内外兄弟学校的交流往来。 1、加强同莆田妈祖中学、莆田七中、莆田二十七中、莆田十二中的帮扶关系。充分发挥莆田一中在莆田基础教育和推进新课程改革工作中的优势作用,给予薄弱学校帮扶资助,促进这些学校教育的发展提高。派54位骨干教师到莆田七中等学校支教。 2、着力于外延发展,拓展发展空间。充分发挥莆田一中的名校效应,加强辐射示范作用,加强对外交流,积极推进国际化发展的步伐。与韩国延世大学加强交流,与美国伊利诺伊州东理朗德高中结成姐妹学校,国际班的创办得到省教育厅批复。 选派蔡茂月、林天洪到宁夏西吉中学和新疆玛纳一中支教;与四川彭州白马中学、新疆玛纳斯一中结成帮扶协作工作。玛纳斯一中的两位老师到我校挂教两个月。加强与兄弟学校的交流,接待了龙岩一中、泉州五中、永定一中、永安一中、闽清一中、石狮教育局、安溪进修学院等兄弟学校和单位,各兄弟学校间互相学习交流,取长补短,共同提高。我校还派10位老师参加在漳州一中举行的八闽协作校教学研讨活动,交流各学科教学进度安排、高考趋势和如何上好复习讲评课。 十一、发挥作用,开展活动,积极为师生营造良好的工作学习氛围。 1、教工会积极开展党政工共建工作。健全教代会制度,促进民主管理。办好教工之家,组织教职工到九龙谷参观,组织离退休教职工外出参观学习,开办“舞出青春,跳出美丽”健身操训练班,结合校庆和校运会组织篮球、拔河赛和各种文艺活动。继续办理移动集团网业务。5-6月份组织全体教职工进行体检,组织对生病住院和贫困的教职工进行慰问,关心职工的生活。 2、重视团委会和学生会的工作,坚持正面教育,使学生健康成长。组织全校的迎国庆班级文化建设综合评比,让学生自己动手美化学习生活环境。开展一系列文娱活动,丰富学生的课余文化生活。如组织文艺汇演等文艺活动,开展了莆田一中书香校园大讲坛比赛、第四届英语风采大赛、“文恩杯”五四辩论赛、第二届校园麦霸争夺赛。团队活动创意不断,精彩纷呈,如开展“微笑的风景线—寻找心中的雷锋”、“节能减排创意作品大赛”等主题团队活动。 3、充分发挥教工团支部的作用。组织青年教师开展各种各样的活动,如组织青年教师参加业余党校学习,加强思想政治教育;组织联谊活动和户外活动,增进友谊与团结。 4、强化责任,加大人口与计划生育管理力度。签订计生责任状,及时发放独生子女费,六一节购买礼物慰问12周岁以下的独生子女(今年共慰问96位独生子女),把计生政策宣传到每一位教职员工,严把晚婚、一胎生育、独生子女材料等的落实关,做到计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。 十二、问题与思考 在回顾过去成绩的同时,我们也要清醒地看到当前学校工作中存在的许多困难、问题和挑战,主要表现在: 1、学校的德育工作仍需加强提升。要提高对德育工作重要性的认识,要将德育工作放到全局性、基础性的位置去思考、去推动。要通过耐心、细致、有效的工作,进一步强化学校的育人功能,把握教育规律和学生成长规律,探索“强化、体验、养成、自觉”的德育模式,要研究学生各个时期不同关键点的特点,筹划超前应对策略,超前进行主题教育、引领教育和预防性教育,促进学生良好学习习惯和优秀品质的形成。 2、对青年教师的培养力度要进一步加强。要加强对青年教师的师德师风教育,要以优秀教师队伍建设为抓手,倡导和谐、敬业、责任、荣誉的价值取向,打造“互动、共享、反思”的教研文化,推动以议课、开课、听课、评课为基本形式的校本教研活动,探索名师与青年教师紧密结对的团队互助形式,提高青年教师的教学水平。 3、新课改课堂教学的有效性仍需进一步探索实践,与新课改相配套的教学管理制度有待进一步完善,要形成具有莆田一中特色的新课改实践亮点;校本课程的开发建设需要加大力度;教师的教育理论学习需要进一步加强。 4、学校的党风廉政建设需要进一步加大力度,进一步提高党员领导干部和全体教职员工的拒腐防变的意识,依法行政,廉洁行政,依法施教,干干净净做事,清清白白做人。 5、学校的管理水平和文化氛围还需进一步提升。要根据学校的传统和现实,着力构建人本和制度相结合的学校管理体制,精耕细作,不断提高管理水平。要以文化引领人,秉承莆田一中优秀传统文化,打造具有一中特色、风格、气派的领导文化、教师文化和学生文化。要着力提升教师职业生涯的幸福指数,提高教育教学质量、提高办学效益,为学校发展提供动力和保障。 全体教职员工必须增强使命感、责任感、荣誉感,为学校的发展献计献策,尽责尽力,同心同德谋发展,敬业奉献促发展。我们相信,只要全校上下同心同向同步,莆田一中这个大家庭在全体师生的共同爱护和努力下会更加和谐发展,一中的2012年必将更美好。 最后,祝全体教职工暑期快乐,阖家幸福!过一个平安、吉祥、安康的暑假!
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